75 ans à vous aider à préparer votre retraite en toute sérénité
Combiné au 1er pilier (AVS), la prévoyance professionnelle (LPP) vise à maintenir le niveau de vie antérieur pour les assurés arrivés à la retraite, avec l'objectif d'atteindre le 60% du dernier salaire.
Pour le 2ème pilier, la CIGA collabore avec la Caisse Inter-Entreprise de Prévoyance Professionnelle (CIEPP) qui est une fondation de prévoyance professionnelle à but non lucratif.
Pour faciliter la gestion du personnel aux entreprises, nous leur proposons un portail interinstitutionnel e-services qui regroupe les instituions du le 1er et 2ème pilier. Grâce à cet outil, vous pouvez par exemple effectuer les mutations pour l’AVS et la prévoyance professionnelle en ligne sur une seule plateforme.
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Meilleurs vœux 2026 !
Nos bureaux seront fermés du mercredi 24 décembre au vendredi 2 janvier 2026. Réouverture le lundi 5 janvier 2026, à 8h.
Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d'année.
Instructions générales 2026
Ce document rassemble les prescriptions générales, les chiffres clés et les nouveautés en matière d’assurances sociales pour 2026. De la 13ᵉ rente de vieillesse aux procédures numériques pour les APG, en passant par les taux et obligations à connaître impérativement.
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Le service Ressources humaines de la Fédération Patronale et Économique (FPE-CIGA) accompagne les entreprises et associations dans toutes les étapes de gestion du personnel : recrutement, salaires, certificats de travail, absentéisme ou encore questions de sécurité au travail.
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