75 ans à vous aider à préparer votre retraite en toute sérénité
Combiné au 1er pilier (AVS), la prévoyance professionnelle (LPP) vise à maintenir le niveau de vie antérieur pour les assurés arrivés à la retraite, avec l'objectif d'atteindre le 60% du dernier salaire.
Pour le 2ème pilier, la CIGA collabore avec la Caisse Inter-Entreprise de Prévoyance Professionnelle (CIEPP) qui est une fondation de prévoyance professionnelle à but non lucratif.
Pour faciliter la gestion du personnel aux entreprises, nous leur proposons un portail interinstitutionnel e-services qui regroupe les instituions du le 1er et 2ème pilier. Grâce à cet outil, vous pouvez par exemple effectuer les mutations pour l’AVS et la prévoyance professionnelle en ligne sur une seule plateforme.
Sur le même thème
Actualités
Créez votre plan financier
Vous avez un projet à développer et vous souhaitez savoir comment faire pour créer votre plan financier ? Participez à notre atelier organisé en partenariat avec Fri Up le mardi 3 juin 2025 à 17h30.
Interview avec Alexandre Edelmann, Ambassadeur et Chef de Présence Suisse
Pour le 3ème épisode de VOX, Alexandre Edelmann nous partage sa vision de la Suisse à l’international, les leviers d’une image de marque pays forte, les clés du réseautage efficace et le rôle de l’innovation dans le positionnement économique suisse.
Une meilleure gestion de la santé au sein de son entreprise pour moins d'absences
Des solutions concrètes avec le Groupe Mutuel et la FPE pour promouvoir la santé en entreprise : prévention, dialogue et maintien du lien pour un climat de travail durable et moins d’absentéisme.
.jpeg)
Merci Sophie !
Lors de l'Assemblée générale de l'Association Fribourgeoise des Hôteliers (AFH), notre gestionnaire d'association Sophie Cruchet-Micheloud a laissé sa place à Coralie Vuichard après 10 ans dans cette fonction. Un très grand merci à Sophie, qui a porté haut les couleurs de la FPE avec son excellent travail et son engagement sans faille.
Articles
Formation continue
La Fédération Patronale et Économique érige au rang de priorité l'accroissement des compétences de chacun. La formation continue facilite l'adaptation aux changements, elle améliore les performances professionnelles et contribue à l'épanouissement personnel des individus. En investissant dans le développement continu de leurs collaborateurs·trices, les entreprises restent compétitives. Vous...
Stabilisation de l'AVS (AVS 21)
La réforme AVS 21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Dans le domaine des rentes, les principaux changements concernent le relèvement progressif de l’âge de départ à la retraite des femmes (de 64 à 65 ans) et une plus grande flexibilité pour le départ à la retraite.
Cotisations AVS/AI/APG
Quelles sont les personnes qui paient des cotisations AVS ? Toute personne assurée à l'AVS. Sont tenues de payer des cotisations toutes les personnes assurées à l'AVS, à l'exception des enfants qui sont assurés et ont droit aux prestations (rentes pour enfant et rentes d'orphelin) sans être soumis à l'obligation de cotiser. Les conjoints qui n'exercent aucune activité lucrative son...
Formations
La base des assurances sociales
Événements
Atelier - Mon plan financier
Vous avez un projet à développer et vous souhaitez savoir comment faire pour créer votre plan financier ? Venez le faire en toute simplicité lors de cet atelier, organisé en partenariat avec Fri Up.
Grâce à notre intervenant, M. Laurent Menoud, coach en création d'entreprise chez Fri Up, vous découvrirez une plateforme concrète innovative et intuitive et repartirez avec un plan d’action clair pour établir votre plan financier.
Assemblée générale FPE-CIGA 2025
Notre assemblée générale se déroulera le mercredi 1er octobre 2025 à 17h30 (accueil dès 17h00). Plus d'informations suivront.