Blog PME Magazine - Mars 2022
Voté par le peuple suisse le 27 septembre 2020, le congé paternité de deux semaines est entré en vigueur le 1er janvier 2021. Un peu plus d’une année plus tard, il est intéressant de faire un premier bilan, en se basant sur une étude réalisée par Travail.Suisse, mais également sur la situation des pays qui nous entourent. Tout en n’oubliant pas que s’il est important de s’adapter aux évolutions sociétales, il reste essentiel de prendre en compte les besoins et contraintes des entreprises, et notamment des PME.
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Votation du 26 avril : la FPE soutient la LAFE pour des finances publiques durables
À l’approche de la votation sur la Loi sur l’assainissement des finances de l’État (LAFE), la FPE se positionne en faveur du projet. Cette initiative vise à éviter une augmentation de la charge fiscale, à protéger le pouvoir d’achat et à assurer la solidité des finances publiques sur le long terme.
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La Fédération des Entreprises Romandes (FER) lance un nouveau sondage destiné aux PME afin de mieux identifier leurs besoins, leurs préoccupations et leurs priorités. Votre participation nous permettra d’orienter nos actions et de défendre plus efficacement les intérêts de vos entreprises auprès des autorités.
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Premier versement : décembre 2026 Le 3 mars 2024, le peuple suisse a accepté le principe d’une 13e rente AVS. À partir de 2026, une rente mensuelle supplémentaire sera donc versée chaque année en décembre. Montant de la 13e rente La 13e rente représente un douzième de la rente de vieillesse annuelle. Les rentes complémentaires, les rentes pour enfant et les suppléments particuliers (par ex. pour les...
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Stabilisation de l'AVS (AVS 21)
La réforme AVS 21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Dans le domaine des rentes, les principaux changements concernent le relèvement progressif de l’âge de départ à la retraite des femmes (de 64 à 65 ans) et une plus grande flexibilité pour le départ à la retraite.
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