La FPE soutient l'Entente fribourgeoise

Politique

L’entente fribourgeoise représente tous les Fribourgeois et fribourgeoises. C’est une entente forte et unie derrière ses candidats. Le deuxième tour de l'élection au Conseil d'État fribourgeois aura lieu le 28 novembre prochain, n'oubliez pas de voter !

Partager l'article

Sur le même thème

Actualités
Sondage sur les salaires 2026

La moitié des entreprises sondées prévoit d’augmenter les salaires en 2026, indépendamment de l’existence d’une convention collective de travail dans leur secteur. La démarche est essentiellement motivée par la reconnaissance de la performance, la fidélisation des collaborateurs et la préoccupation d’atténuer les effets de l’inflation.

Actualités régionales
Politique
Sondage sur les salaires 2026
Visionnez le replay du webinaire sur les bilatérales III

Le 15 octobre, la Fédération des Entreprises Romandes a proposé un webinaire sur les Bilatérales lll. Le replay est maintenant disponible en libre accès sur Youtube.

Actualités régionales
Politique
Visionnez le replay du webinaire sur les bilatérales III
La campagne « Level Up – Communale 2026 » a été lancée

La campagne « Level Up – Communale 2026 » a pour objectif de motiver les citoyennes et citoyens à participer aux élections communales de mars 2026, non seulement en se rendant aux urnes, mais également en se portant candidates et candidats sur les listes.

Actualités régionales
Politique
La campagne « Level Up – Communale 2026 » a été lancée
Répondez au sondage sur les salaires et conditions de travail

Ce sondage est destiné à mieux comprendre les tendances et décisions en matière de rémunération et de conditions de travail pour l'année 2026. Vos réponses serviront à dresser un portrait représentatif des pratiques actuelles et futures des entreprises au sein de notre réseau.

Economie
Politique
Répondez au sondage sur les salaires et conditions de travail
Formations
25.11.2025 | Fédération Patronale et Économique, Bulle
disponible

La base des assurances sociales

assurances-sociales
rh
politique
management