Les pratiques des entreprises romandes en matière de RSE
En mars 2024, la Fédération des Entreprises Romandes (FER) a effectué un sondage auprès de ses membres pour évaluer la maturité des entreprises romandes en matière de durabilité et identifier les obstacles à l’action. Il en ressort que près de 90% des entreprises participantes, quelle que soit leur taille, sont sensibles aux questions de durabilité.
Si les questions légales et de réputation sont clairement identifiées comme les risques principaux en lien avec la durabilité, le principal moteur est la nécessité de répondre aux attentes des clients. Les entreprises romandes ont déjà réalisé ou prévu des actions simple à mettre en place. On observe que les PME employant entre 10 et 249 personnes s’engagent de manière importante sur des démarches plus structurées comme la mise en place d’une approche de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) ou un processus de certification.
Principaux risques liés à la durabilité
Avec l'augmentation des prix de l'énergie, les questions légales et de réputation sont clairement identifiées comme les risques principaux en lien avec la durabilité. Le principal moteur pour s'engager dans la durabilité est la nécessité de répondre aux exigences des clients.
Lorsque les réponses sont croisées avec la taille des entreprises, la perception du risque augmente de manière linéaire. Par exemple, pour les entreprises de plus de 250 employés, 91% des entreprises identifient les questions légales comme un risque et 86% les questions de réputation.
Sur le même thème
Actualités
La 13e rente AVS sera versée pour la première fois à partir de décembre 2026
La 13e rente AVS sera versée une fois par année à partir de décembre 2026 à tous les bénéficiaires d’une rente vieillesse, pour autant que la personne bénéficiaire soit en vie au 1er décembre 2026.
Rencontre au sommet entre jeunes et entreprises lors des Walk Working
Le 3 octobre dernier se sont tenus les « Walk Working ». Une vingtaine de jeunes ont rencontré 10 entreprises de la région pour un après-midi de randonnée en montagne, avec des entretiens professionnels.
Répondez au sondage sur les salaires et conditions de travail
Ce sondage est destiné à mieux comprendre les tendances et décisions en matière de rémunération et de conditions de travail pour l'année 2026. Vos réponses serviront à dresser un portrait représentatif des pratiques actuelles et futures des entreprises au sein de notre réseau.
Fribap, un partenaire privilégié pour la formation professionnelle
Articles
Service de recrutement
Des soucis de recrutement, de salaire, d’établissement de certificat de travail, d’absentéisme, de sécurité au travail ? La FPE vous prête son concours dans la gestion de votre personnel via des conseils, des renseignements, de la documentation et dans l’appui lors d’entretiens d’engagement.
Formation continue
La Fédération Patronale et Économique érige au rang de priorité l'accroissement des compétences de chacun. La formation continue facilite l'adaptation aux changements, elle améliore les performances professionnelles et contribue à l'épanouissement personnel des individus. En investissant dans le développement continu de leurs collaborateurs·trices, les entreprises restent compétitives. Les ...
Formations
Préparer sa retraite
Gestion du stress en entreprise
Événements
Petit-déjeuner - Actualités juridiques RH
Le droit du travail et les assurances sociales connaissent des évolutions constantes. Pour vous permettre de rester à jour sans y consacrer des heures, nous vous invitons à un Petit-déjeuner – Actualités juridiques RH.
Conférence - Vendanges fiscales 2025
Les Vendanges fiscales, organisées en collaboration avec BDO, ont pour objectif de vous présenter en un peu plus d’une heure un survol de l’actualité juridique et fiscale, soit en particulier les nouveautés qui entreront en vigueur en 2026 et les mesures à prendre pour s’y préparer.