Pénurie d'énergie : comment les entreprises peuvent-elles s'y préparer ?
Si la Confédération a de son côté prévu différentes étapes de mesures et émis des recommandations, les entreprises peuvent également anticiper et se préparer au mieux en suivant plusieurs conseils.
Les difficultés d’approvisionnement en énergie sont la conséquence de plusieurs causes, indépendantes les unes des autres; la guerre en Ukraine, les sanctions contre la Russie, la baisse de régime des centrales nucléaires ou encore la sécheresse de cet été. Afin d’éviter les pénuries, différents niveaux de mesures sont prévus par la Confédération, allant du moins au plus contraignant pour l’économie et la population. Actuellement, nous en sommes encore à la première étape, à savoir des appels à réduire sa consommation.
Malgré les recommandations appliquées par les entreprises pour anticiper les pénuries et les hausses de prix, il est inévitable que des conséquences économiques se fassent ressentir. La Confédération est actuellement en train d’analyser ces possibles répercussions et les mesures qui devront être prises le cas échéant. À l’heure actuelle, le SECO a déjà transmis une lettre d’information aux entreprises concernant le droit aux indemnités en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) dans le contexte actuel sur le marché de l’énergie. Toutes les informations à ce sujet peuvent être retrouvées sur le site de travail.swiss.

Sur le même thème
Actualités
Formez et engagez des apprenti·e·s avec refl-lex
La rentrée approche ! Formez et engagez des apprenti·e·s dans les domaines de l'industrie et des services avec le soutien de refl-lex, le réseau d'entreprises formatrices fribourgeois.

Arnaud Bürgin est le nouveau directeur général de la FER Genève
Arnaud Bürgin est le nouveau directeur général de la FER Genève depuis janvier 2025. Avocat de formation, il connait très bien la FER pour y avoir travaillé neuf ans à différents postes entre 2013 et 2022.

Décision du Conseil fédéral de prolonger la durée des RHT
Le 14 mai 2025, face à la conjoncture tendue, le Conseil fédéral a prolongé de douze à dix-huit mois la durée des indemnités RHT afin d’offrir plus de sécurité aux entreprises. L’ordonnance s’appliquera du 1er août 2025 au 31 juillet 2026. Les entreprises éligibles pourront en bénéficier pendant dix-huit mois.

Interface / 74 - Mai 2025
Dans notre journal Interface du mois de mai, découvrez l'interview de Sophie Desbiolles, secrétaire générale de Fribourgissima, le retour de quatre participants à propos de notre événement sur l'IA, un article sur la santé en entreprise et plus encore.

Événements
Afterwork 2025
SAVE THE DATE
Nous avons le plaisir de vous inviter à notre Afterwork 2025, un nouvel événement mis en place cette année.
Au programme, nous vous proposons de venir découvrir Gruyère Energie SA, à Bulle, et plus particulièrement son projet dans le secteur de la géothermie.
Assemblée générale FPE-CIGA 2025
Notre assemblée générale se déroulera le mercredi 1er octobre 2025 à 17h30 (accueil dès 17h00). Plus d'informations suivront.