Pourquoi soutenir la réforme sur la prévoyance professionnelle ?
Notre directrice Nadine Gobet a participé au débat sur la réforme de la prévoyance professionnelle (LPP) qui s'est tenu mardi à Forum Fribourg. L'événement a été organisé par la CCIF, l'UPCF et la FPE.
Une conférence a d'abord été présentée par Christelle Schultz, directrice générale adjointe en charge des institutions sociales à la FER Genève. Ensuite, la table ronde, composée de
- Patrick Gendre, président de l’Union patronale du canton de Fribourg (UPCF) et vice-pésident de la Chambre patronale de l’UPCF,
- Armand Jaquier, député socialiste et ancien secrétaire syndical,
- Valérie Piller Carrard, Conseillère nationale PS, membre de la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique (CSSS)
- et Nadine Gobet,
a permis d'échanger sur le pour et le contre de la réforme et de répondre aux questions des participants.
Le 22 septembre prochain, la Fédération Patronale et Économique recommande d’accepter cette réforme ciblée, qui est un compromis équilibré, afin de garantir la stabilité de notre système de retraite.
Trois bonnes raisons de soutenir la réforme sur la prévoyance professionnelle :
- Pour une plus grande équité entre les générations et pour la garantie des prestations futures.
- Amélioration de l’accès à la prévoyance professionnelle pour les temps partiels et les bas salaires, dont une majorité de femmes.
- Augmentation des opportunités d'emploi pour les travailleurs de plus de 50 ans.
Sur le même thème
Actualités
Interface / 78 - Mai 2026
Recrutement, transmission d’entreprise, innovation, prévoyance et initiative : ce nouveau numéro d’Interface rassemble les informations, analyses et témoignages qui concernent directement les PME et les acteurs économiques de la région.
Votation fédérale du 14 juin 2026
Initiative « Suisse à 10 millions » : découvrez les enjeux de cette proposition visant à plafonner la population résidente à 10 millions d’habitants d’ici 2050. La FPE recommande de rejeter cette initiative.
"Pas de Suisse à 10 millions" : quel impact pour les entreprises régionales ?
Trois entreprises régionales témoignent des potentielles conséquences pour leur secteur d'activités en cas d'acceptation de l'initiative "Pas de Suisse à 10 millions", notamment en ce qui concerne le recrutement de personnel.
Prévoyance individuelle : anticipez et sécurisez votre avenir financier
Articles
Stabilisation de l'AVS (AVS 21)
La réforme AVS 21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Dans le domaine des rentes, les principaux changements concernent le relèvement progressif de l’âge de départ à la retraite des femmes (de 64 à 65 ans) et une plus grande flexibilité pour le départ à la retraite.
Formation continue
La Fédération Patronale et Économique érige au rang de priorité l'accroissement des compétences de chacun. La formation continue facilite l'adaptation aux changements, elle améliore les performances professionnelles et contribue à l'épanouissement personnel des individus. En investissant dans le développement continu de leurs collaborateurs·trices, les entreprises restent compétitives. Les ...
Prestations AVS/AI
Premier versement : décembre 2026 Le 3 mars 2024, le peuple suisse a accepté le principe d’une 13e rente AVS. À partir de 2026, une rente mensuelle supplémentaire sera donc versée chaque année en décembre. Montant de la 13e rente La 13e rente représente un douzième de la rente de vieillesse annuelle. Les rentes complémentaires, les rentes pour enfant et les suppléments particuliers (par ex. pour les...
Événements
Assemblée générale FPE-CIGA 2026
Save the date !
Notre assemblée générale se déroulera le mercredi 7 octobre 2026 à Espace Gruyère. Plus d'informations suivront par courrier à la fin de l'été.