Rapport d'activités 2019
Dans le rapport d'activités 2019, vous y retrouverez notamment les membres de son Comité directeur, ainsi que la liste de son personnel, ses associations et manifestations sous gestion et les services qu'elle propose à ses membres. Sans oublier la liste des assurances sociales gérées par la CIGA et les comptes 2020.
Sur le même thème
Actualités
Quand le sport rencontre l’entrepreneuriat
La FPE est heureuse d’avoir soutenu la soirée de lancement du film des frères Bard, Le rêve d’une équipe, un film qui incarne l'énergie du collectif et l’esprit d’entreprendre.
La FPE obtient le label « Valeurs de Fribourg »
Vendredi a eu lieu la conférence de presse lançant officiellement le label "Valeurs de Fribourg", regroupant 20 entreprises mettant en valeur leur engagement tout en contribuant à l'image et au rayonnement du canton de Fribourg. La FPE est fière de faire partie de la communauté.
Des webinaires pour tout comprendre sur la plateforme juridique REF-lex
Gérer une entreprise demande des connaissances en droit du travail. Gagnez du temps et bénéficiez d'outils à la pointe de la technologie, développés par des juristes experts en droit du travail. Inscrivez-vous à l'un de nos 3 webinaires de démonstration.
Le numéro de février de notre journal Interface est désormais disponible
Articles
Formation professionnelle
Dans la mesure du possible, les examens de maturité ainsi que les examens de fin d’apprentissage seront organisés de manière ordinaire en 2021, malgré la pandémie. Au cas où la situation liée à l’épidémie ne permettrait pas la tenue ordinaire des examens à l’échelle nationale ou au niveau régional malgré le respect des plans de protection, le Conseil fédéral a édicté les dérogations néces...
Journal Interface
Le journal Interface propose un éclairage averti sur des dossiers économiques ainsi que des prises de position lors de votations cantonales et fédérales touchant à l’économie.
Formation continue
La Fédération Patronale et Économique érige au rang de priorité l'accroissement des compétences de chacun. La formation continue facilite l'adaptation aux changements, elle améliore les performances professionnelles et contribue à l'épanouissement personnel des individus. En investissant dans le développement continu de leurs collaborateurs·trices, les entreprises restent compétitives. Les ...