Réforme LPP : les explications de Christelle Schultz en vidéo
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Le 22 septembre prochain, la FPE recommande d’accepter cette réforme ciblée de la prévoyance professionnelle (LPP), qui est un compromis équilibré, afin de garantir la stabilité de notre système de retraite.
La modification de la loi fédérale sur la LPP proposée par le Conseil fédéral prévoit plusieurs mesures, structurelles et de compensation. La réforme prévoit l’abaissement du taux de conversion minimal pour la part obligatoire, tout comme l’abaissement de la déduction de coordination et du seuil d’accès. Elle vise également à simplifier les taux de bonification et prévoit un supplément de rente pour la génération transitoire.
Pourquoi soutenir la réforme sur la prévoyance professionnelle (LPP) :
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- Le système actuel du 2e pilier n’est plus adapté à l’évolution de notre société et doit être consolidé. La réforme tient compte de l’augmentation de l’espérance de vie et des nouveaux modes de vie des travailleurs.
- En abaissant le seuil d’accès et la déduction de coordination, la réforme permet notamment d’améliorer la situation des personnes travaillant à temps partiel. Elle permet donc d’intégrer dans le système LPP quelque 100'000 personnes supplémentaires, dont une majorité de femmes, qui jusqu’à présent ne pouvaient compter que sur une rente AVS.
- La simplification des taux de bonification avec le passage de quatre à deux taux permet une meilleure équité entre les générations et corrige notamment les éléments négatifs à l’égard des travailleurs plus âgés sur le marché du travail.