Repérer et réduire le présentéisme Bulle Cours en français

Libre

Intervenant :
M. Franck Czapski, consultant et formateur ismat consulting

Buts :
- Comprendre et identifier les causes les plus fréquentes de développement du présentéisme
- Définir des modes et règles de fonctionnement stimulants pour les collaborateurs sensibles
- Avoir une action de soutien permettant à un collaborateur de s'en sortir et de préserver sa santé
- Découvrir et acquérir les meilleures méthodes pour repérer les personnes sujettes à l´épuisement afin de savoir comment agir et réduire les risques

Contenu :
Au sens strict, le présentéisme est le contraire de l’absentéisme, soit le fait d’être présent. Ce terme a évolué dans le monde du travail et s’utilise actuellement majoritairement pour décrire le fait d’être présent physiquement, sans être pleinement opérationnel. La problématique du présentéisme touche plusieurs avenues, physiques et psychiques. Une personne en situation de présentéisme peut être dans l’incapacité de fonctionner à son plein potentiel.

Groupe cible :
Toute personne occupant ou souhaitant occuper un poste d’encadrement (managers d’équipe), de direction (leaders) ou de gestion des RH (DRH, spécialiste RH, responsable santé-sécurité)


Durée : 1 jour (8h30-17h00)

Date : 9 octobre 2019

Délai d’inscription : 30 septembre 2019


Responsable :
Mathieu Fehlmann
Tel. 026 919 87 48
Email : mathieu.fehlmann@fpe-ciga.ch

Lieu

Fédération Patronale et Economique | Rue de la Condémine 56 | 1630 Bulle

Prix

Membres FPE-CIGA/UPCF : CHF 390 | Non-membres : CHF 490

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