Workshop - Pénurie de main-d’œuvre : comment y répondre grâce à l’égalité et la mixité de genre ?

Durant ce workshop d'un demi-jour, vous pourrez:

• Comprendre en quoi la gestion égalitaire de la relève et l’encouragement à la carrière des femmes peuvent être des leviers amenuisant, voire évitant, la pénurie de main-d’œuvre.
• Repartir avec des pistes d’action concrètes pour favoriser la gestion égalitaire de la relève et l’encouragement à la carrière des femmes dans votre entreprise.

L’égalité de genre dans la vie professionnelle nous concerne toutes et tous. Empêcher les discriminations de genre n’est pas seulement une obligation légale (art. 8 Constitution fédérale et Loi sur l’égalité LEg) et un impératif moral, mais aussi un enjeu économique. Offrir les mêmes chances et de bonnes conditions de travail, adaptées aux différents besoins de la vie quotidienne et familiale, bénéficie à toute l'entreprise.

Le BEF propose une approche novatrice de l’égalité en entreprise. Issue du domaine de l’économie d’entreprise, elle se compose de 10 axes afin de s’adapter aux réalités de chaque organisation. Ce workshop se focalisera sur les axes de la gestion égalitaire de la relève et de l’encouragement à la carrière des femmes. Ces thématiques sont d’autant plus importantes en contexte de pénurie de main-d’œuvre.

Au cours de ce workshop, une entreprise locale partagera son expérience et ses bonnes pratiques. Deux expertes, Mmes France Laurent et Cristina Rendón apporteront ensuite leur regard sur les thématiques et les outils à disposition. Finalement, vous pourrez échanger en sous-groupes à propos de vos défis personnels et réfléchir pour trouver des pistes d’action concrètes.

Programme

08h15 : Accueil

08h30 : Introduction par le BEF

09h00 : Partage d’expérience d’une entreprise locale

09h30 : Intervention de Mmes France Laurent et Cristina Rendón

10h00 : Pause

10h20 : Echanges en sous-groupes

11h15 : Retour des sous-groupes et échanges en plénum

12h00 : Apéritif dînatoire

Pour participer à cette conférence, l’inscription est obligatoire, avec un délai fixé au 5 novembre 2024. Le nombre de places étant limité, les inscriptions seront prises dans l'ordre d'arrivée.