Droit du travail - L'incapacité de travail dans tous ses états

• Acquérir les connaissances essentielles sur les droits et obligations des employeurs et des employés lors d’une incapacité de travail

• Maîtriser les clauses contractuelles du paiement du salaire en cas d’absence

• Savoir calculer la prolongation du délai de congé

• Savoir calculer la réduction du droit aux vacances

• Appliquer concrètement ces règles aux situations réelles vécues en entreprise

Cette formation pratique vous permettra d’évaluer juridiquement les divers types d’absence au travail ainsi que leurs conséquences, notamment en matière de rémunération, de droit aux vacances et de protection contre les congés.

Vous approfondirez le système légal de maintien du salaire durant l’absence ainsi que les options contractuelles possibles, telles que l’assurance indemnités journalières maladie. Vous apprendrez à calculer précisément la réduction du droit aux vacances et les reports de délai de congé suspendu. De plus, vous étudierez en détail la portée juridique des certificats médicaux, y compris les cas particuliers, ainsi que la gestion administrative et juridique (courriels, communication interne) pendant une absence.

Cette formation sera animée à travers de nombreux exemples concrets, des études de cas et favorisera activement les échanges d’expérience et les questions des participant.e.s.

Direction d’entreprise, gestionnaires et responsables des ressources humaines, fiduciaires ainsi que toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en droit du travail