Évaluation annuelle et développement des compétences
5 Novembre à 8h30 | complet
Lieu
Fédération Patronale et Économique, Bulle
Date(s)/horaires
Jeudi 5 novembre 2026
De 8h30 à 12h00
Prix
Membres FPE-CIGA :
CHF 240.00
Non membres FPE-CIGA :
CHF 340.00
Disponibilité
complet
Intervenant(s) :
Yvan Modolo
Partenaire et Associé du cabinet HR TOP SA à Marly. Coach certifié ICF, Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, Bachelor d’économiste d’entreprise HES. Expert aux brevets RH et de spécialiste en conduite d’équipe. Plus de 20 ans d’activité d
But
Comprendre les objectifs et les enjeux de l’évaluation annuelle, ainsi qu’à développer une approche structurée de la gestion et du développement des compétences au sein de votre entreprise.
Contenu
- Préparer efficacement l’entretien annuel d’évaluation
- Conduire un entretien d’évaluation constructif
- Évaluer les performances de manière objective (définir les critères et éviter les biais cognitifs)
- Identifier, évaluer et développer les compétences
- Créer un système de référence pour les compétences au sein de votre entreprise
- Fixer des objectifs SMART
Une matinée interactive durant laquelle seront traités deux thèmes en lien avec la performance en entreprise. Exercices, études de cas et échanges animeront cette séance.
Groupe cible
Responsables d’équipe, cadres actuels ou à venir, responsables RH en PME.