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La Société coopérative du Comptoir gruérien, dont la FPE gère le secrétariat, a tenu son assemblée générale fin juin. Denis Galley a annoncé que la prochaine aura lieu en automne 2026, sous l’égide d’un nouveau directeur, Romain Castella, directeur de l'Interprofession du Vacherin AOP au sein de la FPE-CIGA.
Deux équipes de collaborateurs·trices de la FPE-CIGA ont privilégié le vélo pour venir au travail durant le mois de juin dans le cadre du challenge Bike to work.
Lors de son assemblée générale d'hier soir, le Groupement des Commerçants Industriels et Artisans Châtelois (CIA), association dont nous gérons le secrétariat, a élu une nouvelle présidente. Sofia Ewald remplace Simon Pilloud.
Plus de 120 personnes étaient présentes à notre conférence hier présentée par François Charlet sur la nouvelle loi sur la protection des données (#nLPD) qui entrera en vigueur le 1er septembre prochain.
Pour faciliter la gestion du personnel aux entreprises, nous vous proposons un portail interinstitutionnel e-services qui regroupe les institutions du 1er et 2ème pilier.
Nos 75 ans étaient l'occasion de vous présenter celles et ceux qui œuvrent tous les jours au service de nos affiliés et de nos associations sous gestion.
Plus de 40 stands se sont installés dans la Grand-Rue à Bulle le temps d'une journée. Nourriture, vêtements, décorations, livres, vélos, accessoires, il y en avait pour tous les goûts et pour tous les âges. Le soleil était au rendez-vous et l'ambiance était joyeuse. Retour en images de cette journée de fête.
Le Cluster Food & Nutrition (CFN) lance en collaboration avec Swiss Triple Impact un programme de durabilité qui s'adresse spécifiquement aux entreprises du secteur de l'agroalimentaire. L'objectif est de mettre en place une démarche structurée et adaptée afin d'intégrer la durabilité au sein de son organisation.
Découvrez la nouvelle édition de notre journal Interface dans laquelle nous vous parlons de la nouvelle loi sur la protection des données qui entrera en vigueur le 1er septembre prochain, des votations fédérales du 18 juin et du rôle qu'a joué la FPE pour l'association GastroFribourg pendant la pandémie.
Après une balade digitale en mars, une trentaine de nos membres et partenaires avaient rendez-vous à Charmey pour prendre le temps de réfléchir à leur bien-être, à bord de leur e-bike.
Ce week-end a lieu la 2ème édition de la Fête des Commerçants dans la Grand-Rue à Bulle organisée par le Groupement des Commerçants de Bulle et de la Tour-de-Trême. Au programme, des stands, des animations pour petits et grands, des bars et des food-trucks.
Dans le courant du mois de mai, nous avons invité nos membres à répondre au sondage de la FER-SR sur les taux de crédit Covid. Voici les résultats.
Réunis en assemblée générale hier à Riaz, les délégués ont validé le budget pour 2025 et l'IPVF a dévoilé sa nouvelle campagne automne-hiver 2024-2025 ainsi que le programme d’activités marketing prévu pour 2025.
Le mois d'octobre est dédié à la lutte contre le cancer du sein. De nombreuses boulangeries-pâtisseries-confiseries participent à l'action "carac rose", un symbole de prévention et de solidarité.
L'Association des Commerçants du Canton de Fribourg a lancé son nouveau site internet il y a quelques semaines. Le but de l'association est de dynamiser le commerce de proximité.
L’action « Saison de la Bénichon » a débuté le 19 août et fait la part belle à de nombreux produits du Terroir comme la Cuchaule AOP ou encore aux produits de boucheries et boulangeries fribourgeoises.
Le 14 novembre se tiendra la journée "Futur en tous genre". Le temps d’une journée, immersion dans des parcours de vie inédits !
L'équipe de l'Interprofession du Vacherin Fribourgeois, association gérée par la FPE, a profité d'un moment convivial, riche en nouvelles découvertes.
Depuis le 1er janvier 2024, les termes de « congé de paternité », ainsi que « d’allocation de paternité », ont été remplacés dans la loi par les termes de « congé de l’autre parent », respectivement « allocation à l’autre parent ». Cette modification fait suite à l’introduction du mariage civil pour tous en 2022.
Quelques nouveautés en matière d'assurances sociales entreront en vigueur dès le 1er janvier 2024. Celles-ci concernent la stabilisation de l'AVS, la diminution du taux CRICAF ou encore les e-services et son nouveau module 1er pilier pour les indépendants.
Dès le 14 septembre, notre service e-Services fait peau neuve. Une nouvelle apparence et de nouvelles fonctionnalités vous simplifieront encore plus la vie au quotidien.
La réforme AVS 21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Dans le domaine des rentes, les principaux changements concernent le relèvement progressif de l’âge de départ à la retraite des femmes (de 64 à 65 ans) et une plus grande flexibilité pour le départ à la retraite.
Depuis le 1er juillet 2023, certains Etats de l'UE/AELE et la Suisse ont conclu un accord permettant aux travailleurs d'exercer jusqu'à 49,9% de leur activité depuis leur pays de résidence sans que cela n'ait d'impact sur les règles de sécurité sociale.
Dès le 1er janvier 2023, plusieurs modifications seront à prendre en compte pour les assurances sociales.
Dès le 1er janvier 2023, le pour-cent dit "de solidarité" prélevé sur les tranches de salaire supérieures à titre de contribution au désendettement sera supprimé.
Faut-il augmenter l'âge de la retraite ? Tel est le thème du débat contradictoire qui réunira opposants et partisans à la réforme AVS 21.
Le 25 septembre, la population est appelée aux urnes afin de se prononcer sur deux objets cruciaux concernant l’AVS : le projet AVS 21 et le financement additionnel via le relèvement de la TVA.
Des questions sur le fonctionnement des assurances sociales en Suisse ? Le Guide de la FER Genève met en avant de manière claire et didactique les conditions pour pouvoir en bénéficier.
Dans le nouvel article du blog PME Magazine, notre directrice Nadine Gobet dresse un aperçu des changements importants récents et à venir concernant les assurances sociales.
Dès aujourd'hui, les assurés CIEPP ont accès à une nouvelle plateforme en ligne pour consulter leurs certificats de prévoyance et effectuer différentes simulations.
Le 14 mai 2025, face à la conjoncture tendue, le Conseil fédéral a prolongé de douze à dix-huit mois la durée des indemnités RHT afin d’offrir plus de sécurité aux entreprises. L’ordonnance s’appliquera du 1er août 2025 au 31 juillet 2026. Les entreprises éligibles pourront en bénéficier pendant dix-huit mois.
Suite à la décision des États-Unis d’imposer des droits de douane de 31% sur les exportations suisses puis l’annonce de leur suspension pour 90 jours, la FER lance une enquête pour évaluer l’impact de cette mesure sur les entreprises exportatrices.
Perspectives économiques 2025 : quels défis et opportunités pour l'avenir ?
Cette semaine, notre directeur adjoint Pascal Charlet a représenté la FPE aux Paccots, entourés d'entrepreneurs, afin de créer des relations et d'échanger sur l'activité de chacun.e.
Ce sondage est destiné à mieux comprendre les tendances et décisions en matière de rémunération et de conditions de travail pour l'année 2025. Vos réponses serviront à dresser un portrait représentatif des pratiques actuelles et futures des entreprises au sein de notre réseau.
Découvrez le nouveau site internet de la NPR (Nouvelle Politique Régionale) qui est un programme d’impulsion initié par la Confédération avec l’aide des cantons. L’objectif de la NPR est d’augmenter la compétitivité des régions du canton et de favoriser l’innovation dans les entreprises.
Retour en images sur les Walk Working, événement durant lequel 10 entreprises de la Gruyère et 15 jeunes se sont rassemblés pour un après-midi de marche en montagne.
Le vendredi 27 septembre prochain, 10 entreprises de la Gruyère et 24 jeunes seront rassemblés pour un après-midi de marche en montagne, combinée à des entretiens professionnels. Les Walk Working sont organisés par la FPE et le Service enfance-jeunesse de la Ville de Bulle.
La Promotion économique du canton de Fribourg organise le Bioeconomy Forum, une manifestation exclusive qui réunit les personnes actives dans la production et la transformation des bioressources à l’échelle cantonale, nationale et internationale.
Retrouvez dans cet article les actualités fédérales importantes liées au COVID.
16.02.22 - Le Conseil fédéral lève les mesures
Toutes les actualités cantonales liées au Covid.
25.11.21 - Renforcement des mesures préventives
L'OFSP a annoncé que les restaurants pouvaient ouvrir exceptionnellement leurs portes aux ouvriers travaillant à l'extérieur. Les entreprises désireuses de bénéficier de ces "restaurants d'entreprise" doivent s'annoncer auprès de la Cellule cantonale de coordination COVID-19.
Nous vous rappelons ici les principales mesures d'aides cantonales dans le cadre de la lutte contre la pandémie de COVID-19: les loyers commerciaux (OMAF), les aides pour les entrepreneurs et indépendants (LMEI), les cas de rigueur (OPECR) et la mesure d'urgence pour la restauration (OPCR-Gastro).
Afin de compléter ses équipes dans les domaines du contentieux, des cotisations paritaires et comptes individuels, la FPE-CIGA recherche un·e collaborateur·trice administratif·ve à 50% pour une date d'entrée en fonction à convenir.
La période estivale est là, synonyme de congés bien mérités… mais aussi de questions récurrentes sur les droits et obligations en matière de vacances et d’aménagement du travail. L’employeur peut-il imposer les dates des vacances ou les modifier ? Que se passe-t-il en cas de maladie pendant les vacances ? Existe-t-il un droit à un congé en cas de fortes chaleurs ?
Le canton de Fribourg lance une nouvelle édition de son Appel à Projets Collaboratifs (APC). Les projets doivent réunir au minimum trois entreprises, dont une majorité domiciliée dans le canton de Fribourg et les dossiers doivent être soumis jusqu'au 9 septembre 2026.
Le Prix Innovation Fribourg Freiburg (IFF) distingue tous les deux ans les projets les plus innovants des entreprises fribourgeoises. Les intéressés peuvent dès maintenant soumettre leur candidature jusqu'au 30 juin 2026.
Gérer une entreprise demande des connaissances en droit du travail. Gagnez du temps et bénéficiez d'outils à la pointe de la technologie, développés par des juristes experts en droit du travail. Inscrivez-vous à l'un de nos 3 webinaires de démonstration.
