News
Actuellement, 19% des hommes et 60% des femmes choisissent de travailler à temps partiel, avec des taux d'occupation variant entre 50 et 80%. Cette tendance soulève des questions cruciales sur le développement de carrière et l'évolution des salaires. Retour sur notre workshop organisé en collaboration avec le BEF et le Bureau UND.
Le 9 novembre, des centaines d'entreprises en Suisse invitent les jeunes à découvrir des univers professionnels divers et variés pour renverser les stéréotypes et susciter de nouvelles vocations. La FPE-CIGA accueillera trois jeunes écolières.
La 23e édition du Salon Suisse des Goûts et Terroirs referme ses portes après cinq jours de plaisir retrouvé autour de rencontres, de découvertes et de convivialité.
Un tiers parmi les entreprises romandes sondées prévoit d'augmenter les salaires en 2024 indépendamment de l’existence d’une convention collective de travail dans leur secteur.
Samedi, la Confrérie fribourgeoise des Chevaliers du Bon Pain a organisé son 18ème Chapitre d'Intronisation dans le cadre du Comptoir de la Veveyse. Plusieurs boulangers-pâtissiers-confiseurs ont reçu un titre et trois personnalités ont été nommés Compagnon du bon pain.
Le rendez-vous annuel pour se préparer à 2024. Les Vendanges fiscales ont pour objectif de présenter en un peu plus d'une heure un survol de l'actualité juridique et fiscale, soit en particulier les nouveautés qui entreront en vigueur l'année prochaine et les mesures à prendre.
Découvrez toutes les photos de l'assemblée générale de la FPE-CIGA réunissant plus de 250 participants à Globull. La partie statutaire a été suivie d’une allocution de Monsieur le Vice-Président du Conseil d’Etat Jean-Pierre Siggen et d’une conférence de Madame Sophie Lavaud, alpiniste.
Pour la troisième de nos balades thématiques, une trentaine de nos membres ont arpenté les rues de Châtel-St-Denis pour participer à trois ateliers gourmands.
Du 18 au 22 octobre 2023, la FPE-CIGA tiendra un stand (n°62) au Comptoir de la Veveyse. Cet événement convivial vise à mettre en lumière la région de la Veveyse, district en plein essor qui vous réserve de nombreuses surprises.
Réunis en assemblée générale hier à Riaz, les délégués ont validé le budget pour 2025 et l'IPVF a dévoilé sa nouvelle campagne automne-hiver 2024-2025 ainsi que le programme d’activités marketing prévu pour 2025.
Le mois d'octobre est dédié à la lutte contre le cancer du sein. De nombreuses boulangeries-pâtisseries-confiseries participent à l'action "carac rose", un symbole de prévention et de solidarité.
L'Association des Commerçants du Canton de Fribourg a lancé son nouveau site internet il y a quelques semaines. Le but de l'association est de dynamiser le commerce de proximité.
L’action « Saison de la Bénichon » a débuté le 19 août et fait la part belle à de nombreux produits du Terroir comme la Cuchaule AOP ou encore aux produits de boucheries et boulangeries fribourgeoises.
Le 14 novembre se tiendra la journée "Futur en tous genre". Le temps d’une journée, immersion dans des parcours de vie inédits !
L'équipe de l'Interprofession du Vacherin Fribourgeois, association gérée par la FPE, a profité d'un moment convivial, riche en nouvelles découvertes.
Depuis le 1er janvier 2024, les termes de « congé de paternité », ainsi que « d’allocation de paternité », ont été remplacés dans la loi par les termes de « congé de l’autre parent », respectivement « allocation à l’autre parent ». Cette modification fait suite à l’introduction du mariage civil pour tous en 2022.
Quelques nouveautés en matière d'assurances sociales entreront en vigueur dès le 1er janvier 2024. Celles-ci concernent la stabilisation de l'AVS, la diminution du taux CRICAF ou encore les e-services et son nouveau module 1er pilier pour les indépendants.
Dès le 14 septembre, notre service e-Services fait peau neuve. Une nouvelle apparence et de nouvelles fonctionnalités vous simplifieront encore plus la vie au quotidien.
La réforme AVS 21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Dans le domaine des rentes, les principaux changements concernent le relèvement progressif de l’âge de départ à la retraite des femmes (de 64 à 65 ans) et une plus grande flexibilité pour le départ à la retraite.
Depuis le 1er juillet 2023, certains Etats de l'UE/AELE et la Suisse ont conclu un accord permettant aux travailleurs d'exercer jusqu'à 49,9% de leur activité depuis leur pays de résidence sans que cela n'ait d'impact sur les règles de sécurité sociale.
Dès le 1er janvier 2023, plusieurs modifications seront à prendre en compte pour les assurances sociales.
Dès le 1er janvier 2023, le pour-cent dit "de solidarité" prélevé sur les tranches de salaire supérieures à titre de contribution au désendettement sera supprimé.
Faut-il augmenter l'âge de la retraite ? Tel est le thème du débat contradictoire qui réunira opposants et partisans à la réforme AVS 21.
Le 25 septembre, la population est appelée aux urnes afin de se prononcer sur deux objets cruciaux concernant l’AVS : le projet AVS 21 et le financement additionnel via le relèvement de la TVA.
Des questions sur le fonctionnement des assurances sociales en Suisse ? Le Guide de la FER Genève met en avant de manière claire et didactique les conditions pour pouvoir en bénéficier.
Dans le nouvel article du blog PME Magazine, notre directrice Nadine Gobet dresse un aperçu des changements importants récents et à venir concernant les assurances sociales.
Dès aujourd'hui, les assurés CIEPP ont accès à une nouvelle plateforme en ligne pour consulter leurs certificats de prévoyance et effectuer différentes simulations.
Les explications de Christelle Fauche (Schultz), directrice générale adjointe en charge des institutions sociales à la FER Genève concernant la réforme de la prévoyance professionnelle sur laquelle la population est appelée à voter le 22 septembre prochain.
Le 22 septembre prochain, la FPE recommande d’accepter la réforme sur la prévoyance professionnelle, qui est un compromis équilibré, afin de garantir la stabilité de notre système de retraite.
En vue des votations du 22 septembre prochain, notre directrice Nadine Gobet participera à la conférence et au débat contradictoire sur la réforme de la prévoyance professionnelle (LPP) qui se tiendra le mardi 27 août 2024 à 17h30 à Forum Fribourg.
L'Intelligence Artificielle (IA) présente aux entreprises diverses opportunités telles que l'automatisation, l'analyse prédictive et la détection des cybermenaces. Retour sur un petit-déjeuner organisé sur le thème des enjeux et gouvernance de l'IA en entreprise.
Notre directrice Nadine Gobet s'est exprimée sur les enjeux que la construction du futur centre de production de ROLEX représente pour les entreprises du canton de Fribourg.
La FER Genève a réalisé une vidéo à l'occasion des 25 ans des accords bilatéraux.
Le Prix IFF a pour but d’encourager les entreprises fribourgeoises à innover.
Le jeudi 27 juin, le Service de l’environnement (SEn) convie tou·te·s les employé·e·s de l’administration cantonale à prendre part au 13ème Climat Lunch sur le thème des objectifs en matière de protection du climat, innovation et sécurité énergétique.
Des mathématiques à l'innovation en IA pour les PME
Le canton de Fribourg enregistre des avancées majeures en matière de lutte contre le travail au noir. Un succès qui fait suite à la révision de la Loi sur l’emploi et le marché du travail (LEMT), en vigueur depuis 2020. En 2023, 633 entreprises ainsi que 2'270 travailleurs et travailleuses ont été contrôlés.
En mars 2024, la Fédération des Entreprises Romandes (FER) a effectué un sondage auprès de ses membres pour évaluer la maturité des entreprises romandes en matière de durabilité et identifier les obstacles à l’action. Il en ressort que près de 90% des entreprises participantes, quelle que soit leur taille, sont sensibles aux questions de durabilité.
Retrouvez dans cet article les actualités fédérales importantes liées au COVID.
16.02.22 - Le Conseil fédéral lève les mesures
Toutes les actualités cantonales liées au Covid.
25.11.21 - Renforcement des mesures préventives
L'OFSP a annoncé que les restaurants pouvaient ouvrir exceptionnellement leurs portes aux ouvriers travaillant à l'extérieur. Les entreprises désireuses de bénéficier de ces "restaurants d'entreprise" doivent s'annoncer auprès de la Cellule cantonale de coordination COVID-19.
Nous vous rappelons ici les principales mesures d'aides cantonales dans le cadre de la lutte contre la pandémie de COVID-19: les loyers commerciaux (OMAF), les aides pour les entrepreneurs et indépendants (LMEI), les cas de rigueur (OPECR) et la mesure d'urgence pour la restauration (OPCR-Gastro).
Afin de compléter ses équipes dans les domaines du contentieux, des cotisations paritaires et comptes individuels, la FPE-CIGA recherche un·e collaborateur·trice administratif·ve à 50% pour une date d'entrée en fonction à convenir.
La période estivale est là, synonyme de congés bien mérités… mais aussi de questions récurrentes sur les droits et obligations en matière de vacances et d’aménagement du travail. L’employeur peut-il imposer les dates des vacances ou les modifier ? Que se passe-t-il en cas de maladie pendant les vacances ? Existe-t-il un droit à un congé en cas de fortes chaleurs ?
Le canton de Fribourg lance une nouvelle édition de son Appel à Projets Collaboratifs (APC). Les projets doivent réunir au minimum trois entreprises, dont une majorité domiciliée dans le canton de Fribourg et les dossiers doivent être soumis jusqu'au 9 septembre 2026.
Le Prix Innovation Fribourg Freiburg (IFF) distingue tous les deux ans les projets les plus innovants des entreprises fribourgeoises. Les intéressés peuvent dès maintenant soumettre leur candidature jusqu'au 30 juin 2026.
Gérer une entreprise demande des connaissances en droit du travail. Gagnez du temps et bénéficiez d'outils à la pointe de la technologie, développés par des juristes experts en droit du travail. Inscrivez-vous à l'un de nos 3 webinaires de démonstration.
