Formations
Droit du travail - la gestion des congés
Droit du travail - L'incapacité de travail dans tous ses états
Les bases juridiques du rappel, de la poursuite et du contentieux dans le cadre de la LP
Droit du travail - Obligations et devoirs de l'employé
Droit du travail - le règlement du personnel
Droit du travail - La fin des rapports de travail
Droit du travail - Le devoir de protection de la personnalité de l'employé
Formation continue
Personnes de contact

Pascal Charlet
Directeur adjoint

Anaïs Bourbia
Gestionnaire RH et services
Documents
La Fédération Patronale et Économique érige au rang de priorité l'accroissement des compétences de chacun.
La formation continue facilite l'adaptation aux changements, elle améliore les performances professionnelles et contribue à l'épanouissement personnel des individus. En investissant dans le développement continu de leurs collaborateurs·trices, les entreprises restent compétitives.
Les prochaines formations débuteront en septembre 2025 et toutes les informations seront à disposition sur cette page. Nous nous réjouissons de pouvoir échanger avec vous !
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Actualités
Notre nouveau programme de formations est en ligne
Envie d'acquérir de nouvelles compétences dans un domaine spécifique ? Profitez des formations de la FPE-CIGA. Inscrivez-vous dès maintenant.

Le journal Entreprise romande à disposition de nos membres
Le journal bimensuel Entreprise romande de la FER Genève regorge d’articles mêlant économie, politique, droit du travail ou encore nouvelles technologies. Les membres de la FPE-CIGA, ainsi que leurs collaboratrices et collaborateurs, peuvent bénéficier d’un accès en ligne gratuit au journal.

Vacances, période estivale et droit du travail : l’essentiel à savoir côté employeurs
La période estivale est là, synonyme de congés bien mérités… mais aussi de questions récurrentes sur les droits et obligations en matière de vacances et d’aménagement du travail. L’employeur peut-il imposer les dates des vacances ou les modifier ? Que se passe-t-il en cas de maladie pendant les vacances ? Existe-t-il un droit à un congé en cas de fortes chaleurs ?

Découvrez notre rapport d'activités 2024
À travers ce rapport d’activités, nous vous invitons à (re)découvrir les moments clés qui ont rythmé notre année 2024 et les projets portés par nos équipes.

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FPE - Fédération Patronale et Economique Rue de la Condémine 56 Case postale 1630 Bulle Voir sur la carte Tél. +41 26 919 87 50 Fax +41 26 919 87 49 office@fpe-ciga.ch
Questions-réponses
Pour une demande APG relative à un service militaire ou service civil, un duplicata est établi par notre Caisse sur présentation du livret de service (copie de la page mentionnant le nom et le prénom du militaire ou du civiliste ainsi que la page avec la période concernée). Pour une demande APG relative à un cours Jeunesse & Sports, un duplicata est transmis par notre Caisse sur présentation d’une atte...
Rapports d'activités
Nous vous présentons notre rapport d'activités 2024. Découvrez nos actions et de nos réalisations de l'année 2024. Ce rapport détaille les services que nous offrons à nos membres et à nos associations sous gestion, ainsi que les moments forts qui ont marqué notre année.
Formations
Formation certifiante de 4h en réanimation cardio-respiratoire

Droit du travail - la gestion des congés
Événements
Assemblée générale FPE-CIGA 2025
Notre assemblée générale se déroulera le mercredi 1er octobre 2025 à 17h30 (accueil dès 17h00) à Espace Gruyère à Bulle. Lors de la deuxième partie de l'assemblée, les invités auront la chance d'assister à une interview live de notre série VOX avec, comme invité, le cinéaste fribourgeois Pierre Monnard, connu notamment pour ses films Platzspitzbaby et Bisons, ou encore la série Winter Palace.
Pour participer à notre assemblée générale, l’inscription est obligatoire, avec un délai fixé au 23 septembre 2025.
Petit-déjeuner - Actualités juridiques RH
Le droit du travail et les assurances sociales connaissent des évolutions constantes. Pour vous permettre de rester à jour sans y consacrer des heures, nous vous invitons à un Petit-déjeuner – Actualités juridiques RH.