Informations générales

La FER CIGA déploie ses activités en Gruyère et en Veveyse depuis 1948. Elle est l’agence de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse. La FER CIAV 106, créée par la Fédération des Entreprises Romandes (FER) dont le siège est à Genève, est une holding de six agences présente en Suisse romande.

Modifications dès le 1er janvier 2022

Aucune modification majeure n’est à signaler au 1er janvier. Les nouveautés au niveau des assurances sociales qui entreront en vigueur dès le 1er janvier 2022 sont les suivantes :

  • E-services et ses nouvelles fonctions : les factures AVS paritaires, les décisions AF ainsi que, pour les membres CIEPP, les décomptes LPP peuvent être téléchargés.
  • L’entrée en vigueur de l’utilisation étendue du numéro AVS, plus d'infos en cliquant sur ce lien
  • Le Développement continu de l’AI entrera en vigueur le 01.01.2022, plus d'infos en cliquant sur ce lien
  • Modification du revenu en nature lors de la remise d’un véhicule de service pour un usage privé :
    • Selon les règles acceptées par la fiscalité, par mois 0.9% (0.8% jusqu’au 31.12.2021) de la valeur d’acquisition (sans la TVA) sont pris en considération comme salaire en nature
    • Exemple : valeur d’acquisition du véhicule de l’entreprise (sans la TVA) Fr. 50'000.- / revenu mensuel en nature (0.9%) =
      Fr. 450.--/mois

Pour rappel, les modifications entrées en vigueur le 1er juillet 2021 sont les suivantes :

  • Les parents dont l’enfant mineur est gravement atteint dans sa santé et qui a, de ce fait, un grand besoin d’assistance et de soins, ont droit à une allocation de prise en charge.
  • Le versement de l’allocation maternité est rallongé en cas de séjour prolongé du nouveau-né à l’hôpital. La durée de ce versement est équivalente à celle de l’hospitalisation, mais avec une limite fixée à 56 jours au plus lorsque le nouveau-né doit rester à l’hôpital pendant au moins 14 jours directement après la naissance.

Retrouvez les différents chiffres clés 2022 sur nos instructions générales.

Objectifs

  • Permettre aux employeurs de remplir leurs obligations légales, notamment pour les régimes AVS, les allocations familiales, la pré- voyance professionnelle, l’assurance maladie et l’assurance accident, en bénéficiant du soutien d’une association patronale fondatrice
  • Profiter du système AVS décentralisé pour offrir aux membres un rapport de proximité et un service personnalisé
  • Regrouper différents régimes d’assurances sur un décompte unique pour une simplification des tâches administratives des employeurs