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En raison de modifications de la législation sur le CO2, la redistribution de la taxe sur le CO2 à l’économie pour l’année 2025 n’aura lieu qu’en 2026. La redistribution en 2025 et 2026 sera basée sur la masse salariale AC1 de l'année 2024.
Comment intégrer des panneaux solaires, notamment sur des bâtiments anciens ? Le lundi 20 octobre 2025, des experts aborderont les défis techniques, légaux, sociaux, économiques et politiques, illustrés par des exemples concrets en Europe et à Neuchâtel.
constructionfribourg, B Lab Switzerland et Carbon Fri invitent tous les membres de constructionfribourg à participer à la 2ème édition du programme durabilité le mercredi 1er octobre 2025, à la Fédération Fribourgeoise des Entrepreneurs (FFE).
Durant les prochains mois, la question des relations entre la Suisse et l'Union européenne sera au cœur des débats. La Fédération des Entreprises Romandes (FER) vous propose un webinaire le 15 octobre prochain pour faire le point sur ce dossier crucial pour l'avenir de la Suisse.
Hier soir s’est tenu le premier Afterwork de la FPE, organisé à l’attention de ses membres. L’événement a permis de découvrir l'entreprise Gruyère Energie SA et son projet mené par la société Géothermie Préalpes SA, créée en juillet 2022.
Selon la sélection du journal Le Temps, dans le cadre du Forum des 100, notre directrice Nadine Gobet figure parmi les 100 personnalités qui font la Suisse romande en 2025.
Envie d'acquérir de nouvelles compétences dans un domaine spécifique ? Profitez des formations de la FPE-CIGA. Inscrivez-vous dès maintenant.
Depuis lundi, un train des TPF aux couleurs du label « Fondue Moitié-Moitié » circule entre Berne à Broc-Chocolaterie. L’Interprofession du Vacherin Fribourgeois et l’Interprofession du Gruyère lancent ainsi un tout nouveau projet dans un objectif de promotion du label Fondue Moitié-Moitié.
Le journal bimensuel Entreprise romande de la FER Genève regorge d’articles mêlant économie, politique, droit du travail ou encore nouvelles technologies. Les membres de la FPE-CIGA, ainsi que leurs collaboratrices et collaborateurs, peuvent bénéficier d’un accès en ligne gratuit au journal.
La période estivale est là, synonyme de congés bien mérités… mais aussi de questions récurrentes sur les droits et obligations en matière de vacances et d’aménagement du travail. L’employeur peut-il imposer les dates des vacances ou les modifier ? Que se passe-t-il en cas de maladie pendant les vacances ? Existe-t-il un droit à un congé en cas de fortes chaleurs ?
À travers ce rapport d’activités, nous vous invitons à (re)découvrir les moments clés qui ont rythmé notre année 2024 et les projets portés par nos équipes.
Dans le cadre de la communication des Journées du Bois Suisse (12 et 13 septembre 2025) une série de cinq vidéos a été produite avec la comédienne et chroniqueuse Laura Chaignat.
Après avoir rencontré le succès sur Youtube, la websérie «Notre forêt» ouvrira le festival de Films de terroirs d’ici et d’ailleurs jeudi 30 janvier 2025, à la Maison du Gruyère à Pringy.
Le Groupement des Commerçants Industriels Artisans Châtelois vous invitent à venir fêter la St-Nicolas à Châtel-St-Denis en cette fin de semaine. De nombreuses surprises vous attendent jeudi 5 et vendredi 6 décembre.
Réunis en assemblée générale hier à Riaz, les délégués ont validé le budget pour 2025 et l'IPVF a dévoilé sa nouvelle campagne automne-hiver 2024-2025 ainsi que le programme d’activités marketing prévu pour 2025.
Le mois d'octobre est dédié à la lutte contre le cancer du sein. De nombreuses boulangeries-pâtisseries-confiseries participent à l'action "carac rose", un symbole de prévention et de solidarité.
L'Association des Commerçants du Canton de Fribourg a lancé son nouveau site internet il y a quelques semaines. Le but de l'association est de dynamiser le commerce de proximité.
L’action « Saison de la Bénichon » a débuté le 19 août et fait la part belle à de nombreux produits du Terroir comme la Cuchaule AOP ou encore aux produits de boucheries et boulangeries fribourgeoises.
En raison de modifications de la législation sur le CO2, la redistribution de la taxe sur le CO2 à l’économie pour l’année 2025 n’aura lieu qu’en 2026. La redistribution en 2025 et 2026 sera basée sur la masse salariale AC1 de l'année 2024.
L’OFCS reçoit actuellement des signalements de courriels de phishing au nom de la caisse de compensation de l’AVS.
À compter du 1er janvier 2025, la législation fédérale sur les faillites évolue. Découvrez dès maintenant les nouvelles dispositions et les actions à prendre pour être en conformité rapidement.
Les rentes AVS/AI seront adaptées à l’évolution des prix et des salaires : elles seront relevées de 2,9% au 1er janvier 2025. La rente minimale AVS/AI passera ainsi de 1225 à 1260 francs par mois.
Dès le 1er juin, une plateforme en ligne permet au bénéficiaire d’allocation de formation de déposer l’attestation d’étude délivrée pour son enfant.
Depuis le 1er janvier 2024, les termes de « congé de paternité », ainsi que « d’allocation de paternité », ont été remplacés dans la loi par les termes de « congé de l’autre parent », respectivement « allocation à l’autre parent ». Cette modification fait suite à l’introduction du mariage civil pour tous en 2022.
Quelques nouveautés en matière d'assurances sociales entreront en vigueur dès le 1er janvier 2024. Celles-ci concernent la stabilisation de l'AVS, la diminution du taux CRICAF ou encore les e-services et son nouveau module 1er pilier pour les indépendants.
Dès le 14 septembre, notre service e-Services fait peau neuve. Une nouvelle apparence et de nouvelles fonctionnalités vous simplifieront encore plus la vie au quotidien.
La réforme AVS 21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Dans le domaine des rentes, les principaux changements concernent le relèvement progressif de l’âge de départ à la retraite des femmes (de 64 à 65 ans) et une plus grande flexibilité pour le départ à la retraite.
Depuis le 1er juillet 2023, certains Etats de l'UE/AELE et la Suisse ont conclu un accord permettant aux travailleurs d'exercer jusqu'à 49,9% de leur activité depuis leur pays de résidence sans que cela n'ait d'impact sur les règles de sécurité sociale.
Dès le 1er janvier 2023, plusieurs modifications seront à prendre en compte pour les assurances sociales.
Dès le 1er janvier 2023, le pour-cent dit "de solidarité" prélevé sur les tranches de salaire supérieures à titre de contribution au désendettement sera supprimé.
La guerre en Ukraine et la reprise par la Suisse des sanctions de l’Union européenne contre la Russie pourront avoir un impact négatif sur l’économie de notre pays. Dans ce contexte, il sera désormais possible, pour les entreprises qui rencontreraient des difficultés, de déposer des demandes de réduction de l’horaire de travail (RHT).
Dans le nouvel article du blog PME Magazine, notre directrice Nadine Gobet fait le bilan du congé paternité de deux semaines, plus d'une année après son adoption par le peuple suisse.
Dans le nouvel article du blog PME Magazine, notre directrice Nadine Gobet explique l'impact négatif des paiements par cartes de débit Mastercard et Visa sur les petits commerçants.
Le deuxième tour de l'élection au Conseil d'État fribourgeois aura lieu le 28 novembre prochain.
Après Kariyon, le Conseil d’Etat débloque une enveloppe de 3 millions de francs en faveur du secteur de la restauration. Le but de l’opération restÔbistro est de soutenir les établissements à travers des rabais de 15% et 25%.
Lors de notre assemblée générale de mercredi soir 29 septembre, qui a rassemblé plus de 200 participants, Vincent Ducrot a abordé le thème des opportunités et des défis dans les transports publics en Suisse.
Participez au sondage ! La Haute école de travail social Fribourg est actuellement en train de faire une recherche sur « la situation sur le marché du travail des personnes de 50 ans et plus dans le canton de Fribourg » et elle a besoin de répondants.
Le projet du quartier d’innovation blueFACTORY contribue à la compétitivité des entreprises fribourgeoises et à la création d’emplois pour la population du canton. Les organisations économiques du canton disent OUI à la votation cantonale du 13 juin prochain.
La cérémonie de remise des prix du Prix à l'innovation 2020/2021 du canton de Fribourg aura lieu en ligne et sera diffusée en direct le mardi 4 mai à 19h.
Le nouvel article de notre directrice, Nadine Gobet, est en ligne sur le blog de PME Magazine. Le thème de ce mois est "Quelle place pour les femmes dans les milieux politiques et économiques en 2021?"
La FER Genève, en collaboration avec le Centre Patronal, vient de publier un nouveau livre consacré à la responsabilité sociale et environnementale.
economiesuisse, en collaboration avec Young Entreprise Switzerland et l'Institut pédagogie économique de l'Université de St-Gall, a mis au point des vidéos explicatives sur des questions économiques fondamentales à l'attention des jeunes.
Retrouvez dans cet article les actualités fédérales importantes liées au COVID.
16.02.22 - Le Conseil fédéral lève les mesures
Toutes les actualités cantonales liées au Covid.
25.11.21 - Renforcement des mesures préventives
L'OFSP a annoncé que les restaurants pouvaient ouvrir exceptionnellement leurs portes aux ouvriers travaillant à l'extérieur. Les entreprises désireuses de bénéficier de ces "restaurants d'entreprise" doivent s'annoncer auprès de la Cellule cantonale de coordination COVID-19.
Nous vous rappelons ici les principales mesures d'aides cantonales dans le cadre de la lutte contre la pandémie de COVID-19: les loyers commerciaux (OMAF), les aides pour les entrepreneurs et indépendants (LMEI), les cas de rigueur (OPECR) et la mesure d'urgence pour la restauration (OPCR-Gastro).
Dans notre journal Interface du mois de septembre, découvrez l'interview de Stéphanie Krieger, notre service juridique en ligne REF-lex ainsi que la position de la FPE concernant les votations fédérales du 22 septembre prochain.
Une quarantaine de personnes ont répondu présentes à notre petit déj' organisé sur le thème de la réforme de la prévoyance professionnelle (LPP). Nadine Gobet et Fabio Vanoli ont expliqué les enjeux de cette réforme et on répondu aux questions.
Entrepreneur·e, investisseur·euse, ou cadre-salarié envisageant un Management Buy-Out (MBO), cette conférence est pour vous. En partenariat avec la Banque CIC (Suisse), la FPE a le plaisir de vous convier le jeudi 10 octobre 2024 à une conférence construite autour de deux ateliers portant sur les enjeux de la transmission d'entreprises.
Rendez-vous aux Journées fribourgeoises du photovoltaïque : le Service de l’énergie vous mettra en lien avec des acteurs du domaine avec des conférences, des stands et des visites d’installations.
Dans ce rapport digital simple d'utilisation et pratique, retrouvez toutes activités de la FPE-CIGA concernant l'année 2023.
La FER Genève a réalisé une nouvelle vidéo publicitaire décalée pour mieux comprendre en quoi consiste le nouveau service juridique en ligne REF-lex.
Le 22 septembre prochain, la population est appelée aux urnes afin de se prononcer sur la réforme de la LPP. La FPE vous invite à son petit-déjeuner pour en discuter. Les inscriptions sont ouvertes.
Le 19 juin 2024, le Conseil fédéral a décidé de faire passer de douze à dix-huit mois la durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail.
Dans le rapport d'activités 2023, découvrez nos actions et nos réalisations effectuées en 2023. La version digitale sera disponible à la fin de l'été.
Trois équipes de la FPE-CIGA se sont déplacées en vélo au travail durant le mois de juin.
Pour vous permettre d'accéder rapidement et en tout temps à une assistance juridique de qualité, la Fédération des Entreprises Romandes (FER) a développé REF-lex.ch. Zoom sur cette innovation avec les explications de Véronique Kämpfen, directrice de la communication de la FER Genève.
Afin d’améliorer nos prestations et mieux répondre aux besoins de nos membres et clients, nous avons renforcé notre service juridique en recrutant Nadège Morandi qui a rejoint l'équipe de la FPE-CIGA en février dernier. De plus, la FPE-CIGA, en collaboration avec la Fédération des Entreprises Romandes (FER), lance des packs personnalisés appelés REF-lex dans le but de gagner en compétences et en autonomie en matière de droit du travail.
